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Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschopfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Uberblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen konnen ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach fuhrt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.Inhalte:- Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder- Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche- Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling- Personalinformationssysteme und People Analytics- Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling- Strategisches und internationales Personalcontrolling- Kennzahlen und KennzahlensystemeNeu in der 2. Auflage:- Hybrides Arbeiten- Rechtliche Aktualisierungen- Einsatz von Knstlicher IntelligenzDigitale Extras:- Checklisten- Formulare und Leitfden- bersichten