Humanocracia

"e;Wall Street Journal Bestseller"e;En un mundo de cambios incesantes y retos nunca vistos, necesitamos organizaciones que sean resilientes y audaces. Por desgracia, la mayora de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rgidas. En una poca de transformaciones, las estructuras de poder descendentes y las normas de lossistemas de gestin son un lastre: limitan la creatividad y frenan la iniciativa. Como lderes, empleados, inversores y ciudadanos que somos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sea audaces, emprendedoras y tan giles como el propio cambio. Esta es la razn de este libro. En Humanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicacin basada endatos de por qu se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. Humanocracia, un libro basado en ms de una dcada de investigacin y lleno de ejemplos prcticos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones que sean tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.