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Von den theoretischen Grundlagen uber wesentliche Handlungsfelder bis hin zu aktuellen Entwicklungstendenzen beleuchtet das Lehrbuch alle wichtigen Teilbereiche modernen Personalmanagements. Dem fur angehende Personaler ebenfalls relevanten Themenbereich der Organisation ist ein eigenes Kapitel gewidmet. Die Inhalte sind didaktisch optimal aufbereitet: Eingngige Erluterungen, anschauliche Beispiele und ber 170 in Lehrveranstaltungen erprobte bungsfragen helfen dabei, das Gelernte zu wiederholen und den eigenen Wissensstand zu berprfen. Die 2. Auflage wurde durchgehend aktualisiert und insbesondere ein Augenmerk auf die Entwicklungen durch die Digitalisierung der Personalwirtschaft gelegt.